Published 2001-05-01
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Copyright (c) 2001 Revista Panamericana de Pedagogía
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Abstract
LO MÁS VALIOSO DE TODA EMPRESA ES SU «CAPITAL HUMANO». DE AHÍ LAS
cambiantes demandas de trabajo, sociales y culturales que el sector
laboral plantea a la educación. Ésta debe enfatizar, junto a la formación
académico-cultural orientada al libre despliegue del espíritu humano,
la responsabilidad social basada en valores y principios, así como
la competencia profesional de sus egresados. Conocimientos, actitudes
y habilidades, en un carácter emprendedor, capaz de trabajar
cooperativamente y bajo presión, constituyen una garantía para las
organizaciones en cuanto a saber, poder y querer hacer bien las cosas.